Kompetenzen
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- Transparentes, zielorientiertes Vorgehen
- Ganzheitliches, vernetztes und lösungsorientiertes Arbeiten
- Ausrichtung auf Ressourcen und individuelle Lösungen
- Spielerische, humorvolle und erlebnisorientierte Herangehensweise
- Breite Erfahrung in der Begleitung von Prozessen mit Einzelpersonen, Gruppen, Instituten
- Authentizität, Hartnäckigkeit, Strukturiertheit und Konsequenz
Werkzeuge
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- Dialog, Auseinandersetzung im Gespräch
- Testverfahren
- Ressourcenarbeit
- Arbeit mit Bildern, Geschichten, Worten
- Rollenspiele